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営業職として仕事をしている訳ではないけれど、新規のご利用者を獲得していくために必要不可欠なのが営業活動。
「日々、ご利用者に良いケアを提供したいだけなのに、営業活動なんてなんでしなければいけないのか…」
と、憂鬱な気持ちになるスタッフの方もいる事でしょう。
「ケアマネさんの所に行って何て話をすればいいのか…」「どんな提案をすればいいのか…」
分からないことだらけで、憂鬱な気持ちになっているのかもしれません。
【ケアマネ営業が憂鬱じゃなくなるポイント】
・ケアマネ営業は窓口突破がめちゃくちゃ簡単で怖くない
・基本的にローラー営業で良いので手間がかからない
・短時間でいかに印象を残せるかが重要であり、営業マンっぽいトークスキルは必要ない
・ルート営業に切り替えてからが勝負なので、そこまでは種まき感覚で良い
ケアマネ営業は窓口突破が簡単で怖くない
営業の醍醐味は「窓口突破」。
営業で最もメンタルが折れるのが「窓口突破」。
それだけ、営業活動において「窓口突破」というものは非常にストレスがかかる仕事です。
そもそも、窓口突破とは何かというと
自分の商品やサービスを提案する際に、キーマンとなる決裁者に直接会ってプレゼンできる機会を設けて頂けること
を指します。
普通は、電話口の事務員に
「今不在で…」「今忙しいんで…」「営業は良いです…」
のように、自分がプレゼンする機会すら得られないものです。
でも、ケアマネへの営業は違います!
経験談でいうと100件営業して、「営業はいいです」と断られる確率はおそらく0~1件程度だと思います。
基本的にはウエルカムモードなので、会いたい方に会って直接話をすることができます。
「営業だから、迷惑かな?」「断られないかな?」
など思わなくて大丈夫です。
ケアマネさんも有益な情報であれば有難いと言っていただけますし、挨拶だけでも丁寧に対応して下さる方が多いのが実情です。
だから、不安に思わずケアマネさんに自事業所のパンフレット(もしくは自事業所での活動・利用者の改善報告)を持っていくだけでも良いので、まずは訪問してみましょう!
1.仕事のやりがい
介護職のやりがいは、何気ない毎日の介護の中で「ありがとう」や利用者の笑顔が見られるところです。感謝の気持ちを表現することは簡単なようで難しいところがあります。感謝の言葉をもらって嫌な気持ちになる人はいませんよね。介護職としてその人のためにと思って行う介護を喜んでもらえることはやりがいにつながります。
2.自分が成長できる
自分のことは最期まで自分でやりたいと思うことはあたり前。その中で加齢や病気などによって自分でやりたくてもできないことが増え、介護が必要となります。介護を行う中で言葉以外のことを学び、感じ取ることができます。教科書ではわからないことや気づくことができないことが日々の介護にはたくさんあり、自分自身の成長につながります。
3.仕事に困らない
福祉施設の多くは人手不足の悩みを抱えており、全国どこの地域でも求人広告が出ている現状があります。自分の身体が動く限り働き続けることができ、仕事に就けなくて困ることはありません。実際、私自身、家庭の事情で夫の実家へ帰ることになり、仕事を辞めた経験があります。仕事を辞めることに不安がある人が多い中、引っ越した先でも多くの求人があり、困ることはありませんでした。自分の頑張りによって年齢で断られることがないのも介護職の魅力と言えるでしょう。